女性活躍支援サービス
女性活躍推進（企業向け）
女性リーダー・管理職の育成
主な研修テーマ
- 女性活躍推進研修
- 女性リーダー育成研修
- 女性のための仕事と育児・介護との両立研修
- 女性のためのキャリアデザイン研修
- 女性社員のための個別のキャリア相談
- 人生を長く楽しむための「女性50代からのキャリアデザイン講座」
女性のための再就職支援
イベントなど
主なセミナーテーマ
- 女性の再就職支援セミナー
- 仕事と育児の両立、仕事と介護の両立セミナー
- 女性のためのメンタルヘルスマネジメント（セルフケア）
- シニア世代の女性がイキイキと人生を進んで行くセミナー など
ファッションビジネス
人材育成研修
主な研修・面談テーマ
- ショップスタッフ、マネージャー向けサービス接遇研修、面談
- ファッションコーディネート、カラーコーディネート知識研修
- VMD研修
- 販売力強化研修
- セルフブランディング研修
メンタルヘルス・マネジメント
環境整備とコンプライアンス遵守研修
主な研修テーマ
- メンタルヘルス・セルフケア研修（全従業員向け）
- メンタルヘルス・ラインケア研修（経営層向け、初級管理職向け）
- ハラスメント防止研修（セクハラ、育児介護ハラスメント、パワハラ）
- SDGs意識向上
50代・60代それ以上の人材が
組織に貢献し続けるための支援
高年齢者雇用安定法の改正（2021年4月）により、70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。50歳以上の従業員の働き方の研修は、各企業が定める就業機会に対応した内容でなければなりません。
最近の傾向では、50歳以降の自社の人事制度（役職定年、早期退職制度、複業制度、再雇用制度、業務委託契約制度など）を研修コンテンツに取り入れて、これからの働き方のプランを考える研修が増えています。
主な研修・面談テーマ
- 40代向け、50代向け、60代向けのキャリアデザイン研修
- セカンドキャリア研修
- あなたと家族の「100年キャリア見える化ノート」ワークショップ
- シニア世代人材のキャリアシフトチェンジのためのワークショップ
- 「定年後を安心して過ごす知識を身に付ける」50代向けキャリアデザイン研修
ONLINE SEMINAR
リモートワークやSNSが当たり前になってきたwithコロナ時代。
1億総アナウンサーと言われる今、オンラインでのコミュニケーションが当たり前、必須の時代になりました。
キャリア＆イメージコンサルタントの私は社会人の卵や働く大人を応援しています。
BOOKS
この度、大人気シリーズ『キャリアコンサルタントの歩き方 自分の志にそって行動する』の第6弾が発売となりました。
今回もそれぞれの専門分野で活躍する５人のキャリアコンサルタントが、これまで試行錯誤を繰り返しながら実績を作ってきた「歩み」を惜しげなく伝えています。詳細・ご購入はQRコード・または下部のボタンよりお願い致します。
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